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被定性為科室承包!明星公私合資醫(yī)院遭通報

發(fā)布日期:2022-03-01   來源:醫(yī)藥網(wǎng)   瀏覽次數(shù):0
核心提示:最近,浙江省衛(wèi)生健康委通報2021年度衛(wèi)生行政執(zhí)法十大典型案例,其中兩起典型案例引人關(guān)注。因為這兩起案件被認(rèn)定為打著科室合作

最近,浙江省衛(wèi)生健康委通報2021年度衛(wèi)生行政執(zhí)法十大典型案例,其中兩起典型案例引人關(guān)注。因為這兩起案件被認(rèn)定為打著“科室合作”的旗號進(jìn)行“科室承包”。
 
  明星公私合資醫(yī)療機(jī)構(gòu)被通報
 
  根據(jù)群眾舉報,溫州市衛(wèi)生健康委對溫州老年病醫(yī)院展開調(diào)查,核實該醫(yī)院與趙某訂立協(xié)議,由趙某負(fù)責(zé)雇傭人員、配置設(shè)備,以醫(yī)院名義對外開展碎石診療活動的違法事實。
 
  最終,溫州市衛(wèi)生健康委依法給予趙某沒收非法所得566856.46元、罰款8500元的行政處罰。對溫州老年病醫(yī)院另案處理。
 
  通報認(rèn)為,承包、承租醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室對外開展診療活動其本質(zhì)就是非法行醫(yī),由其引發(fā)的醫(yī)療欺詐行為、醫(yī)療安全等問題時有發(fā)生,其危害性不言而喻,極大的影響著群眾就醫(yī)安全。
 
  本案系典型的“以合作之名,行承包之實”開展診療活動,該案件依法辦理彰顯了衛(wèi)生健康部門在嚴(yán)厲打擊承包、承租醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室對外開展診療活動亂象的決心和力度,粉碎了那些想要披著合法外衣牟取非法收入的美夢,有效震懾醫(yī)療市場不法行為,保障了就醫(yī)者的健康權(quán)益。
 
  醫(yī)院官網(wǎng)顯示,溫州老年病醫(yī)院建筑面積14936.87㎡(包括新門診樓4620㎡),是浙江省老年病??坡?lián)盟成員醫(yī)院,與復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)學(xué)醫(yī)療開展醫(yī)療協(xié)作,為浙江省首個公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引入社會資本進(jìn)行資源整合的混合制醫(yī)院。溫州老年病醫(yī)院于2016年6月正式投入運營,按照股份制公司化模式管理。
 
  令一起案件則涉及醫(yī)美機(jī)構(gòu)。
 
  杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局對杭州卓儷薈伊美醫(yī)療美容診所開展監(jiān)督調(diào)查,最終查實該醫(yī)療美容診所違法將美容外科和醫(yī)學(xué)檢驗科出租給杭州瑞恩醫(yī)療健康管理有限公司,期間共開展醫(yī)療美容手術(shù)102例,獲取非法所得10.9萬元等違法行為。
 
  杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局對杭州卓儷薈伊美醫(yī)療美容診所依法作出1.警告;2.沒收非法所得10.9萬元;3.罰款23.3萬元的行政處罰。對杭州杭州瑞恩醫(yī)療健康管理有限公司依法作出罰沒91.4萬元的行政處罰。
 
  可以說“科室承包”已經(jīng)是醫(yī)療行業(yè)的紅線、底線和高壓線。
 
  我國法律明確禁止醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租相關(guān)證照,嚴(yán)禁“科室承包”。同時國家相關(guān)政策又明確鼓勵社會力量探索開展醫(yī)院管理,通過“科室共建”的形式深化醫(yī)療改革。不少醫(yī)療創(chuàng)業(yè)者就產(chǎn)生困惑:科室承包與科室共建究竟區(qū)別在哪里?如何界定其邊界?如何才能避免一不小心陷入雷區(qū)?
 
  “科室共建”與“科室承包”如何界定|律師說法
 
  《關(guān)于印發(fā)“十三五”深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃的通知》和《關(guān)于促進(jìn)社會辦醫(yī)加快發(fā)展的若干政策措施》等文件中明確,鼓勵地方探索公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)業(yè)務(wù)合作的有效形式和具體途徑。鼓勵公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)為社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員,提高技術(shù)水平,并探索開展多種形式的人才交流與技術(shù)合作。鼓勵具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗的社會力量通過醫(yī)院管理集團(tuán)等多種形式,在明確責(zé)權(quán)關(guān)系的前提下,參與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理。
 
  《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法》明確規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得對外出租、承包醫(yī)療科室。非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得向出資人、舉辦者分配或者變相分配收益。
 
  這中間其實就是典型的兩種醫(yī)療合作的情形:一種是國家鼓勵的“科室共建”,一種是嚴(yán)厲打擊的“科室承包”。那么,這兩者的區(qū)別在哪里?界定的邊界在哪里?在與醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展合作的過程中如何才能避免陷入“科室承包”的雷區(qū)呢?
 
  我們首先要了解科室承包的定義,其出現(xiàn)在《衛(wèi)生部關(guān)于對非法采供血液和單采血漿、非法行醫(yī)專項整治工作中有關(guān)法律適用問題的批復(fù)》中,“科室承包”概念界定為:醫(yī)療機(jī)構(gòu)將科室或房屋承包、出租給非本醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員或者其他機(jī)構(gòu)并以本醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義開展診療活動。
 
  實踐中常見的科室承包主要有兩種模式:
 
 ?。ㄒ唬┽t(yī)療機(jī)構(gòu)將本機(jī)構(gòu)的科室交與非本機(jī)構(gòu)人員或其他機(jī)構(gòu),自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,并以本醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義開展診療活動;
 
 ?。ǘ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)將本機(jī)構(gòu)的部分房屋交與非本機(jī)構(gòu)人員,同意其在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立相應(yīng)科室,或者同意其以本醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)院外設(shè)立相應(yīng)醫(yī)療科室,自主營業(yè),并以本醫(yī)療機(jī)構(gòu)名義開展診療活動。該模式本質(zhì)上應(yīng)歸屬于出租、出借《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的行為。
 
  我們再來了解一下科室共建的界定:
 
 ?。ㄒ唬┛剖夜步ê献髂J较碌墓步剖易允贾两K處于醫(yī)院自上而下的管理體系下,全面納入醫(yī)院的統(tǒng)一管理。合作方不參與醫(yī)院的利潤分配,而是每個月收取固定的管理費用或者服務(wù)費用。
 
 ?。ǘ┛剖夜步J较律鐣k醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)的角色是參與管理,與醫(yī)院的合作是一種優(yōu)勢互補的模式。比如,具有豐富專家資源的醫(yī)生集團(tuán)與基層醫(yī)院共建科室,對基層醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);擅長醫(yī)院管理運營的社會力量與醫(yī)院達(dá)成合作,提供科學(xué)高效的管理服務(wù)。
 
  通過以上對于“科室承包”和“科室共建”的模式界定分析,很明顯可以得出結(jié)論:科室承包與科室共建最主要的區(qū)別在于科室是否獨立于醫(yī)院而運營,尤其是公立醫(yī)院,其屬于非營利性機(jī)構(gòu),運營中的收支結(jié)余只能用于自身發(fā)展,不得分配利潤。
 
  實踐中通常通過以下實際情況來判斷合作模式究竟是禁止的“科室承包”,還是鼓勵的“科室共建”:
 
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  1、簽署的合同類型。
 
  雙方通常合作會簽署協(xié)議,如果為明確簽署的是《承包合同》或者《租賃合同》的,很容易被認(rèn)為存在“科室承包”問題,但是如果雙方簽署的是《合作合同》或者《科室共建合同》,就需要進(jìn)一步進(jìn)行判斷;
 
  2、醫(yī)護(hù)人員的注冊情況。
 
  醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)注冊是一大審查要點,如果在平時的檢查過程中發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)地點、人事關(guān)系、勞動或勞務(wù)關(guān)系均不在合作醫(yī)院的,其將被認(rèn)為存在“科室承包”問題,同時醫(yī)護(hù)人員個人可能存在非法行醫(yī)的問題,將收到相關(guān)部門的行政處罰。因此,合法的科室共建應(yīng)當(dāng)將醫(yī)護(hù)人員的在合作醫(yī)院進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記。
 
 ?。ǘ嵸|(zhì)方面
 
  1、財務(wù)收支是否納入統(tǒng)一管理。
 
  如果合作醫(yī)院另行設(shè)立結(jié)算賬戶,其實際也不是由合作醫(yī)院掌控,或者在財務(wù)科目中明確列明“房租”等字眼的,其就是典型的“科室承包”。因此,科室共建的運營管理一定是納入醫(yī)院的統(tǒng)一財務(wù)管理的。
 
  2、私下收取費用。
 
  有些醫(yī)院內(nèi)部設(shè)立院中院,部分科室的收入完全不通過醫(yī)院進(jìn)行,而是由第三方管理公司收取,這種在實踐中將被認(rèn)為是典型的“科室承包”,醫(yī)療行為的相對方是有醫(yī)療執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者,其之間才存在醫(yī)療服務(wù)合同關(guān)系,管理公司不具備收取診療服務(wù)費的資質(zhì)。因此,科室共建一定不可以私下收費。
 
  以上就是實踐中用來判斷合作模式是否合法通常的判斷依據(jù),因此,在最一開始合作的時候就應(yīng)當(dāng)引起注意,不要一不小心踏入雷區(qū),給企業(yè)造成不必要的損失,除此之外,在合作過程中有關(guān)醫(yī)療糾紛的處理,相關(guān)費用的結(jié)算等也需要早期進(jìn)行約定,不要等產(chǎn)生矛盾后再去解決,防范于未然才是上策。
 
  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)直接關(guān)系人民群眾的身體健康和生命安全,只有在保障醫(yī)療安全與質(zhì)量的前提下不斷探索社會力量與公立醫(yī)院合作的多種模式,才能真正為醫(yī)療改革注入新鮮血液,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的流動。
 
 
 
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