收入不得不說是執(zhí)業(yè)藥師最關(guān)心的話題之一，而要了解執(zhí)業(yè)藥師收入的變化，要先了解其構(gòu)成。執(zhí)業(yè)藥師的收入主要由銷售藥品的收入、藥學(xué)服務(wù)的收入兩部分構(gòu)成。銷售藥品的收入受藥品特征、政策因素以及廠家促銷三方面因素影響，而藥學(xué)服務(wù)的收入主要受政策因素、患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)的需求兩方面影響。其中藥品特征、廠家促銷以及患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)的需求三大因素變化不是很大，也就是說，現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師的收入變化，主要?dú)w因于政策因素的影響，尤其是新版GSP的影響。

 

　　為了揭示這一過程中各種因素的影響，筆者訪談了山東省多家藥品批發(fā)企業(yè)、藥店從業(yè)人員，并綜合了各種文獻(xiàn)和媒體報(bào)道的結(jié)果。

 

　　收入變化現(xiàn)狀

 

　　《2014-2015年中國(guó)藥店發(fā)展報(bào)告》的數(shù)據(jù)顯示，執(zhí)業(yè)藥師平均收入2012年為3531.58元，2014年為4483.92元，不進(jìn)行折現(xiàn)2014年相比2012年執(zhí)業(yè)藥師平均收入增長(zhǎng)了951.42元（26.94%）。由于2012年新版GSP還沒有實(shí)施，可以認(rèn)為增加的近千元的執(zhí)業(yè)藥師收入主要是政策因素導(dǎo)致的。

 

　　事實(shí)是否如此呢？在訪談中相關(guān)從業(yè)人員普遍反映“這幾年，職稱藥師沒有怎么漲價(jià)，但是執(zhí)業(yè)藥師已經(jīng)從多年前的一年8000元變成了現(xiàn)在的一年18000元”。他們還反映：對(duì)于執(zhí)業(yè)藥師專職崗位，不同機(jī)構(gòu)會(huì)存在差異，但是總體提高了不少，尤其藥品批發(fā)企業(yè)的質(zhì)量管理崗位收入要高于藥店執(zhí)業(yè)藥師的收入。

 

　　藥品批發(fā)企業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師比藥店收入漲得快，這個(gè)觀點(diǎn)挺奇怪。根據(jù)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心《2015年8月全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)情況》，藥品批發(fā)企業(yè)和社會(huì)藥店的執(zhí)業(yè)藥師配備率分別為198%、41.6%，可見藥品批發(fā)企業(yè)基本可以達(dá)到新版GSP要求配備2名執(zhí)業(yè)藥師負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的要求。

 

　　那么，為什么藥品批發(fā)企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師收入增長(zhǎng)要高于藥店呢？有藥品批發(fā)企業(yè)從業(yè)人員向筆者反映“原來質(zhì)量副總經(jīng)理一個(gè)月5000元、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)一個(gè)月3000元，實(shí)施GSP后已經(jīng)分別漲到了一個(gè)月10000元、5000元”，也就是說質(zhì)量副總經(jīng)理、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)的收入分別比實(shí)施新版GSP前漲了100%、66.67%，均遠(yuǎn)高于藥店執(zhí)業(yè)藥師收入增長(zhǎng)的百分比（26.94%）。主要原因并不是藥品批發(fā)企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量不足，而主要是新版GSP要求藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量副總經(jīng)理必須是本科學(xué)歷。

 

　　而根據(jù)《2015年8月全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)情況》數(shù)據(jù)，本科以上學(xué)歷約8萬多人，其中社會(huì)藥店本科學(xué)歷執(zhí)業(yè)藥師5.5萬人，也就是1.657萬家藥品批發(fā)企業(yè)只能從2.5萬名執(zhí)業(yè)藥師中選擇質(zhì)量副總經(jīng)理，而這些人主要分布在藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)。按道理應(yīng)該不難，而實(shí)際上并不容易。對(duì)此，有藥品批發(fā)企業(yè)從業(yè)人員反映“新版GSP頒布之前，藥品批發(fā)企業(yè)的質(zhì)量管理人員主要是大專學(xué)歷，這是收入提高的重要原因”。