為破解醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)長期未達(dá)成“均等化”的瓶頸，推進(jìn)新醫(yī)改落到實處，衛(wèi)計委開始就住院醫(yī)師改革發(fā)力。

 

　   記者從衛(wèi)計委獲悉，衛(wèi)計委明確要求，2015年各?。▍^(qū)、市）全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，提出“到2020年所有新進(jìn)醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)師均接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”的剛性要求。

 

　　為落實上述要求，住院醫(yī)師的人事保障政策正在積極銜接打通中。目前，監(jiān)管部門已經(jīng)明確了培訓(xùn)對象是培訓(xùn)基地住院醫(yī)師隊伍的一部分，依照規(guī)定享受相關(guān)待遇，且將取得培訓(xùn)合格證書作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級技術(shù)崗位聘用的條件之一。

 

　　而在財政投入政策銜接層面，記者從衛(wèi)計委獲悉，中央財政自2014年起按照每人每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，對培訓(xùn)對象的生活待遇和培訓(xùn)基地的教學(xué)實踐活動提供專項資金支持。

 

　　最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年15億元補(bǔ)助資金已經(jīng)下?lián)芨鞯兀≡横t(yī)師待遇水平將有望得到更有效的保障。

 

　　對于研究生待遇，北京協(xié)和醫(yī)院副院長陳杰透露，“因為兩部協(xié)同會議剛開過，兩個部委要求臨床研究生要進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)，這方面的工作正在不斷進(jìn)行，待遇還得不斷研究。”

 

　　下一步，衛(wèi)計委將對培訓(xùn)基地加強(qiáng)建設(shè)和管理。

 

　　相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年，僅中央財政對基地的硬件設(shè)施投入就達(dá)到18億元。

 

　　衛(wèi)計委透露，從2015年開始，國家層面要對全國部分培訓(xùn)基地委托第三方進(jìn)行評估，各省也要這樣做，要把第三方評估的結(jié)果向社會公布，實現(xiàn)對基地動態(tài)管理的目標(biāo)。

 

　　不過，國家衛(wèi)計委科教司司長秦懷金直言，我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度建立實施工作雖然取得了重大突破，但地區(qū)之間、基地醫(yī)院之間進(jìn)展不平衡，政策體系還需進(jìn)一步完善，真正落實各項政策措施還需進(jìn)一步發(fā)力。

 

　　下一步，衛(wèi)計委將重點圍繞健全制度體系，搞好考核，加強(qiáng)全過程管理；圍繞提高培訓(xùn)質(zhì)量，制訂培訓(xùn)監(jiān)測與評價指標(biāo)體系，對全國開展督導(dǎo)評估；圍繞推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)對工作薄弱地區(qū)和環(huán)節(jié)的督導(dǎo)檢查，落實東部支持中西部的政策；圍繞多層次人才培養(yǎng)，試點開展?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和“3+2”助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。