中國(guó)醫(yī)藥化工網(wǎng)10月26日訊      6月17日，施貴寶中國(guó)區(qū)總裁林泰慷通過郵件對(duì)前員工聚集維權(quán)事件做了內(nèi)部回應(yīng)，稱對(duì)任何違反合規(guī)行為采取“零容忍”的態(tài)度，要求員工繼續(xù)關(guān)注各自工作重點(diǎn)。

　　對(duì)此事，施貴寶前員工并不認(rèn)同，認(rèn)為所謂不合規(guī)裁員為何存在有選擇性裁員現(xiàn)象，同時(shí)不給員工申辯機(jī)會(huì)等。施貴寶一位被裁員工稱，此次很多被裁員工均是與施貴寶要調(diào)整的產(chǎn)品線有關(guān)。

　　實(shí)際上，施貴寶裁員并非孤例，禮來、拜耳等也因業(yè)務(wù)調(diào)整在華紛紛進(jìn)行裁員。北京鼎臣醫(yī)藥管理咨詢中心負(fù)責(zé)人史立臣指出，專利藥到期、單獨(dú)定價(jià)政策即將取消等因素導(dǎo)致外資藥企的利潤(rùn)大幅下滑，在多重壓力下，外資藥企的業(yè)務(wù)重心也將重新調(diào)整，很多企業(yè)選擇裁員和甩掉利潤(rùn)更低的產(chǎn)品以削減成本。

　　回應(yīng)裁員風(fēng)波

　　6月15日上午9時(shí)，在2014年7月至2015年4月期間被施貴寶裁員的幾十名醫(yī)藥代表在施貴寶上海總部會(huì)德豐國(guó)際廣場(chǎng)樓下聚集，并打出“抗議裁員”、“施貴寶還我公道”等橫幅。在致公司管理層的公開信中，他們要求施貴寶“回到談判桌來”。

　　2014年7月，施貴寶開始在中國(guó)裁員，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，裁員涉及到近1000人，多輪裁員幾乎涉及其中國(guó)區(qū)所有的事業(yè)部，這也成為在華跨國(guó)藥企史上最大規(guī)模的裁員。

　　針對(duì)此次的“抗議裁員風(fēng)波”，施貴寶中國(guó)區(qū)總裁林泰慷6月17日上午8：40郵件做了內(nèi)部回應(yīng)稱，已經(jīng)知曉該事件，并表示對(duì)任何違反合規(guī)的行為采取“零容忍”的態(tài)度，違反公司政策的員工將面臨相應(yīng)的紀(jì)律處分;對(duì)于未能對(duì)其下屬進(jìn)行相應(yīng)監(jiān)管以及當(dāng)發(fā)現(xiàn)其下屬有違規(guī)行為而未采取相應(yīng)措施的，經(jīng)理也將因此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　同時(shí)，林泰慷還表示，承諾公平對(duì)待所有員工，并遵循適用的中國(guó)法律、法規(guī)，同時(shí)要求在職員工關(guān)注其工作重點(diǎn)，為中國(guó)患者提供施貴寶的創(chuàng)新藥品。

　　對(duì)此，有很多質(zhì)疑的聲音，認(rèn)為所謂不合規(guī)裁員為何存在有選擇性裁員現(xiàn)象，比如審批活動(dòng)的高層及違規(guī)下屬未被裁，中間管理層反而被裁;累計(jì)近千余被裁員工，均是突然解除合同不給申訴機(jī)會(huì)，屬于惡性非法裁員等。

　　外資模式變革中

　　事實(shí)上，外資藥企在華裁員的并非施貴寶一家。

　　如3月6日，GSK一份通告中表示，將開除中國(guó)區(qū)包括總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理以及代表等各級(jí)員工大約110名。而與之前解聘主體為普通銷售員工不同，此次涉及的主力人群為資歷在5年甚至10年以上的資深員工。

　　針對(duì)外資藥企在華裁員事件，史立臣向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者分析指出，這實(shí)際是外資藥企轉(zhuǎn)型的一部分，與其在華業(yè)務(wù)發(fā)展密切相關(guān)。

　　“過去動(dòng)輒連續(xù)保持多年20%以上穩(wěn)定增長(zhǎng)躺著賺錢的日子已基本結(jié)束，外資藥企需要面臨中國(guó)醫(yī)藥政策的調(diào)整，其自身也面臨著發(fā)展困境，如重磅產(chǎn)品紛紛過專利保護(hù)期;而另外重金投入的新藥研發(fā)又收效甚微，這也是外資企業(yè)選擇裁員的重要原因之一。” 史立臣表示。

　　此外中國(guó)監(jiān)管部門現(xiàn)在對(duì)進(jìn)口藥品和醫(yī)療器械的價(jià)格控制越來越嚴(yán)格，此前一直享有單獨(dú)定價(jià)權(quán)的外資藥企，直接受到招標(biāo)價(jià)格下滑的影響，招標(biāo)價(jià)格較往年大幅下降了50%以上，而在全國(guó)招標(biāo)政策的出臺(tái)后，低價(jià)格中標(biāo)逐漸成為常態(tài)。

　　上述各種因素也在影響著外資藥企的利潤(rùn)。據(jù)《亞洲制藥新聞》6月2日發(fā)布的行業(yè)報(bào)告顯示，2015年一季度，10家主要外資藥企的銷售額平均增長(zhǎng)11%，相比2014年全年的平均增長(zhǎng)率低了1%。其中，美國(guó)禮來公司在華銷售僅增長(zhǎng)6%，較2014年同期的21%大幅度下降，GSK的銷售則下滑了3%。

　　為此，外資藥企也在不斷地探索新的模式。一位外資藥企中國(guó)區(qū)總裁向21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，目前很多跨國(guó)藥企均已認(rèn)識(shí)到中國(guó)醫(yī)藥政策、市場(chǎng)環(huán)境等發(fā)生變化，在積極調(diào)整自身業(yè)務(wù)模式的同時(shí)，也正在將更多的重心發(fā)展落在中國(guó)，如更注重對(duì)中國(guó)患者有效和有針對(duì)性的新藥研發(fā)。