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求職面試需注意

發(fā)布日期:2015-10-26   瀏覽次數(shù):18
核心提示:中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月26日訊 前幾天,有一位華中科技大學的在校學生 因?qū)W校課題需要,對我進行一個采訪,其中問到大學畢業(yè)生在面
       中國醫(yī)藥化工網(wǎng)10月26日訊 
 
    前幾天,有一位華中科技大學的在校學生 因?qū)W校課題需要,對我進行一個采訪,其中問到大學畢業(yè)生在面試時應(yīng)注意哪些。關(guān)于面試機巧方面,無論是網(wǎng)絡(luò)上還是書店里都有很多關(guān)于如何「忽悠」考官的方 法與技巧,所以,我沒有談具體技巧,而是談了關(guān)于大學生面試方面應(yīng)注意的地方,以下是回答正文:
 
        關(guān)于大學生求職,面試可以說是必經(jīng)之路,我個人建議你們在學習具體技巧之前,應(yīng)先明白幾個道理,然后再談所謂的技巧比較好。先從你身邊熟悉的事談起, 就 拿菜市場賣大白菜這件事說起,大白菜可以市場上進行自由買賣,市場提供攤位給賣菜的人,賣家將大白菜是放在攤位上等需要它的人來選它。那么,人才同樣 也可 以市場中進行「買賣」,但不同的是,市場將攤位提供給買家,賣家賣的是空缺職位,而人才卻需要自己去找合適買家。從以上的簡單事例,起碼可以充分說明三 點:
 
        一、 找工作可以看作是一個「買賣」關(guān)系。
 
        大學畢業(yè)生朋友首先要明白這一點,明確了這一點,就容易理解找工作原來就是一個推銷自我的過程,而不能因自己是天之驕子就沾沾自喜,更不能固步自封。 再優(yōu)秀的人才,也要主動出擊,尋找合適的單位接受自己,如果不主動出擊,就會面臨無人問津而懷才不遇,可能有人會說,怕什么,是金子總會發(fā)光的,可年輕 人有 沒有深入思考過,你有金子般的生命嗎?金子在等待發(fā)光的過程是不用吃飯不用喝水的,金子可以等上一百年一千年一萬年才發(fā)光,以上兩個條件,你能比 嗎。所 以,千萬別活在虛幻的感性人生中,跨出校園的第一步,首先學會就是要面對人生,趁年少輕狂有激情有才華的時候,大膽出擊,主動尋找機會,把握機 會,去創(chuàng)造 自己的美好未來吧。
 
        二、 現(xiàn)在的人才市場 「買賣」供需不平衡。
 
       大學畢業(yè)生們明白了這一點,就能客觀的認識到自己處在怎樣一個大環(huán)境下,就能理解為什么找工作那么難,就能理解為什么我這么優(yōu)秀總是沒有企業(yè)要我,就 能 理解為什么我一個大學畢業(yè)生的工資還不如一個農(nóng)民工的工資高,以至于你能清晰的認識到所謂的不公平是一種社會的客觀現(xiàn)象,更是一種客觀規(guī)律,存在便有 了他 的合理性。面對這些,你唯一可以做的就是改變自己去適應(yīng)這個社會,至于想改變整個環(huán)境的事等你羽翼豐滿后再來扭轉(zhuǎn)乾坤吧。所以,剛出校門或還未出校 門的朋 友們,大家要不斷提升自身的價值,爭做市場中黃金,讓大家搶著買,而不要做菜市場中的大白菜,大家把你掂在手中,突然發(fā)現(xiàn)旁邊的西紅柿不錯,便輕 易的把你 扔在了一邊。所以,不要抱怨,努力鍛煉自己的能力,提升自己的核心競爭力。
 
       三、 人才「買賣」市場是買方市場。
 
       什么是買方市場,準確的經(jīng)濟學定義,大家可以去查權(quán)威資料,此處略去 28 個字。我所比喻的人才市場的買方市場是企業(yè)占主導地位,買賣雙方在交易談判上 處 于不對等狀態(tài),如企業(yè)在選擇人才的時候會十里挑一,甚至是百里挑一千里挑一,這也是為什么在很多人才市場上會出現(xiàn)企業(yè)招聘人員走后席位上留有一大堆簡 歷, 有些甚至扔進垃圾桶中的凄涼畫面。企業(yè)在與應(yīng)聘者談薪資待遇時,往往也是以機遇壓待遇,逼著應(yīng)聘者就犯,大多數(shù)應(yīng)聘者不得不先混口飯吃就從了。面對 這樣的 狀況,我建議剛出校園的莘莘學子們,要學會換位思考,找對方所需,抓位對方的需求點,結(jié)合自己的優(yōu)勢,并努力說服對方自己的優(yōu)勢能符合他們的需 求。了解了 企業(yè)的情況,了解了企業(yè)的需求,你才好對癥下藥,面試時才好說到面試官的心坎上去,關(guān)鍵時候話不在多,一句足夠,話不投機三句多講的也是這個 道理。所以求 職面試前最重要的是摸清對方的情況,不要只關(guān)注此份工作,而對企業(yè)的相關(guān)情況置若罔聞,只有了解才可能交流,哪怕是看對方企業(yè)的網(wǎng)站,查詢 此職業(yè)所需要的 相關(guān)技能等等,爾后,可能你努力證明你是他們所需要的人,如果你掌握的信息夠多,應(yīng)該會證明得非常好,即使論據(jù)不足,此舉也表達了你對他 們的關(guān)注,不僅反 映了你對企業(yè)的愛幕之情,更體現(xiàn)了你熱心積極的做事風格。所以,積極地去關(guān)注對方,更多的了解對方,做一個有心人會促進你的求職成功 的,否則你的面試真的 只是一次冰冷的考試了。
 
        明確了以上三點,相信大家在求職面試過程中會一個大局觀,并且有清晰的思路去準備面試,從而可以自己去思考應(yīng)對方法,出路在于每個人自己去尋找,至于 面 試中相關(guān)的表達技巧,提問技巧,談判技巧等,希望有機會再詳細分享。以上是個人給大學生朋友的一些建議,希望大家多交流。
 
  
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