記者從省政府獲悉：《山西省人民政府辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》業(yè)已出臺?！兑庖姟诽岢觯ㄟ^10年左右的努力，力爭使全省鄉(xiāng)村醫(yī)生總體取得中專及以上學歷，逐步具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生合理待遇得到較好保障，基本建成一支素質(zhì)較高、適應需要、結構逐步優(yōu)化的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。
       為此，我省將通過加強繼續(xù)醫(yī)學教育、規(guī)范開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓、建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才培養(yǎng)機制等措施優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍結構。與此同時，轉變鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式，推進健康管理簽約式服務，建立鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師制度。
       對于廣大村醫(yī)關心的養(yǎng)老和退出政策方面，我省要求各地積極引導符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。符合參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，繼續(xù)按每人每月30元的標準享受政府的專項繳費補助。進一步落實老年退養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的補助標準，對符合退養(yǎng)條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生，給予每人每月100元的生活補貼（不離崗不享受）。繳費補助和退養(yǎng)補助，省級財政負擔50%，市縣負擔比例由各設區(qū)市自行確定。支持和引導鄉(xiāng)村醫(yī)生比照靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。對已落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障待遇，且高于此標準的地區(qū)，仍按原標準執(zhí)行。年滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上應于到齡的當年12月底退出鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位，辦理鄉(xiāng)村醫(yī)生資格注銷及退養(yǎng)手續(xù)。對確因工作需要或無合適接替人員的，可適當延長工作時間和年限，經(jīng)縣級衛(wèi)生計生行政部門批準后注冊，實行一年一聘，最長不超過5年。